- 13 Jan 2020
Picnicis een sinds 2015 sterk groeiende onderneming,waar de consument online boodschappen kan bestellen. De werknemersvereniging FNV vindt dat Picnic, of in ieder geval een aantal vennootschappen binnen de Picnic-organisatie, onder de werkingssfeer van de cao voor het levensmiddelenbedrijf (de supermarkt-cao) valt. Indien Picnic inderdaad onder de supermarkt-cao blijkt te vallen, hebben tal van werknemers recht op betere arbeidsvoorwaarden. Momenteel geniet Picnic dan ook een oneerlijk concurrentievoordeel onder meer door die betere arbeidsvoorwaarden niet aan te biedenterwijl andere online supermarkten (bijvoorbeeld AH.nl en Jumbo.nl) deze kosten wel maken, aldus FNV.
De Picnic-organisatie bestaat uit meerdere vennootschappen, te denken valt onder meer aan Picnic Fulfilment, Picnic Technologies, Picnic Hubs en Picnic Services. Deze vennootschappen verrichten allemaal hun eigen activiteiten. Zo is bijvoorbeeld Picnic Fulfilment verantwoordelijk voor de verwerking, opslag en het inpakken van goederen en Picnic Hubs voor de overslag van goederen, zodat die goederen kunnen worden bezorgd bij de consumenten.
FNV heeft aangevoerd dat al dezevennootschappen binnen de Picnic-organisatie als een ‘keten’ moeten worden beschouwd. Met andere woorden: deze vennootschappen staan allemaal in verband met elkaar, waardoor zijin hun geheel onder de werkingssfeer van de cao voor het levensmiddelenbedrijf dienen te vallen.
De kantonrechter gaat niet met deze stelling mee. Volgens de kantonrechter biedt de wet geen steun voor de stelling van FNV en daarom moet per vennootschap worden beoordeeld of een cao op haar van toepassing is. Vooralsnog betekent dit dat enkel Picnic BV, dat zich bezig houdt met het assortiment en prijzen van producten, onder de supermarkt-cao valt.
FNV heeft aangegeven mogelijk in beroep te gaan. Zij vreest dat andere ‘websupers’ nu ook personeel in andere bedrijven zullen plaatsen om zo de supermarkt-cao te ontlopen.
De conclusie die op basis van het vonnis van de kantonrechter kan worden getrokken isdat de toepasselijkheid van de cao op bedrijfsniveau wordt bepaald en niet op concernniveau.
